情景舞台剧《长路当歌》走进北京
情景舞台剧《长路当歌》走进北京
情景舞台剧《长路当歌》走进北京为落实山东金融监管局有关工作(gōngzuò)要求,更好地展示城商行秉承高质量(gāozhìliàng)发展理念,坚守职能(zhínéng)定位,聚焦金融“五篇大文章”的新亮点、新成效,山东省银行业协会组织开展(kāizhǎn)了“山东银行业城商行新闻媒体一线行”宣传活动。近日,宣传活动走进齐鲁银行。
位于济南的齐鲁银行总行办公(bàngōng)大厦。
从“黄河流域生态保护和高质量发展”国家战略落地(luòdì)实施,到(dào)“科创金融改革试验区”建设全面提速,再到“新旧动能转换起步区”强势崛起,济南这座千年古城(gǔchéng),正脉动汩汩发展春潮。
齐鲁银行成立于1996年6月,是全国首批、山东(shāndōng)省首家设立并(bìng)引进境外战略投资的地方性股份制商业银行,2021年6月在A股(Agǔ)主板上市,目前是中国银行业协会城商行委员会副主任单位、山东城商行联盟第一大股东,对外投资济宁银行、德州银行。按照“根植济南(jǐnán)、立足山东、辐射津冀豫”的战略布局,全行共设有20家分行级机构和200余营业机构,员工总数(zǒngshù)5700余人,服务客户总数近(jìn)800万。
成立29年来,齐鲁银行始终以“家国为大(dà)”的胸襟,秉承“服务城乡居民,服务中小企业,服务地方经济”的市场定位,充分发挥上市法人银行作用(zuòyòng),在高质量发展(fāzhǎn)(fāzhǎn)的征程上稳健前行,主要业务指标增速(zēngsù)均在上市银行中排名居前。截至2025年一季度末,资产总额(zǒngé) 7163.97 亿元,较上年末(niánmò)增加268.58亿元,增长(zēngzhǎng)3.90%;贷款总额3576.71亿元,较上年末增加205.29 亿元,增长6.09%。存款总额4624.74亿元,较上年末增加229.33亿元,增长5.22%。连续多年获评国内主体信用评级AAA最高等级、山东省地方金融企业绩效评价优秀等级、济南市(jǐnánshì)高质量发展考核市管企业一等奖(yìděngjiǎng)。
二十九载深耕齐鲁大地,齐鲁银行(yínháng)始终(shǐzhōng)秉持“家国为大”的格局与情怀,在高质量发展(fāzhǎn)的时代浪潮中,积极探索、勇于实践,匠心勾勒着地方法人银行高质量发展的画卷,为区域经济社会发展持续注入金融活力(huólì)。
党建引领,文化铸魂(zhùhún),筑牢发展根基
齐鲁银行深刻践行金融工作的政治性、人民性,以(yǐ)党(yǐdǎng)的政治建设为统领,严格履行全面从严治党主体责任(zérèn)(zérèn),在市委、市政府的坚强领导和(hé)大力支持下,紧紧围绕中央关于金融工作的决策(juécè)部署和省、市相关工作要求,充分发挥行党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用,压紧压实管党治党责任,将党建(dǎngjiàn)(dǎngjiàn)工作与全行经营发展(fāzhǎn)工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实“党建入章”和“双向进入、交叉任职”,依托“四会一层”法人治理架构,建立了决策科学、执行高效、监督(jiāndū)有效的治理机制。扎实做好“第一议题”和党委理论学习中心组集体(jítǐ)学习,全行有53个基层党组织形成了具有(jùyǒu)自身特色的党建品牌,以高质量党建引领(yǐnlǐng)高质量发展。齐鲁银行以党建引领为核心引擎,深耕 “党建+业务” 融合(rónghé)发展模式,探索出独具特色的金融服务(fúwù)路径。该行充分发挥党组织战斗堡垒作用,将党建工作深度嵌入金融服务全链条(liàntiáo),通过 “进企业、入社区、访农户、助小微” 的多维服务矩阵,创新推出 “党建共建+普惠金融”“党建共建+乡村振兴” 等特色模式,推动党建共建工作与全行业务发展的深度融合,筑牢发展根基。
近年来,齐鲁(qílǔ)银行(yínháng)积极培育和弘扬中国特色金融(jīnróng)文化。伴随中国金融事业的蓬勃发展,齐鲁银行结合工作实际找准(zhǎozhǔn)结合点,以文化建设为内核,积极传播金融文化品牌,厚积金融文化理念,成就了自身核心竞争力。
齐鲁银行(yínháng)将企业文化(wénhuà)和战略导向相融合,焕新发布了(le)以“家园文化”为(wèi)主旨,以“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”为核心(héxīn)价值观,包含七个文化核心理念和七大文化职能理念的新版企业文化体系,以“打造行稳致远的精品银行”为愿景,通过文化的力量持续为发展赋能。以长期稳健发展为目标,齐鲁银行形成了“前瞻主动、稳健审慎”的风险文化,从建设(jiànshè)完善金融稳定保障体系,到业务经营(jīngyíng)过程中的科学管理和严密(yánmì)执行,全方位筑牢安全防线。扎实推进(tuījìn)合规(héguī)文化建设,常态化开展高管讲合规活动,强化员工行为管理。持续提升反电诈、防非、反洗钱履职能力,为维护安全稳定的区域金融环境贡献力量。
多维赋能,多措并举,助力区域(qūyù)发展
齐鲁银行聚焦主责主业,结合经营特点和优势,以做好金融“五篇大文章”为发力点,不断提升服务质效,为激活(jīhuó)实体经济“一池春水”赋能助力,为推动区域高质量(gāozhìliàng)发展贡献新力量(lìliàng)。
紧扣国家创新驱动发展战略,聚焦国家战略产业和未来产业的(de)前沿布局,齐鲁银行将科技金融作为(zuòwéi)服务实体经济的重要突破口(tūpòkǒu),构建起覆盖(fùgài)科创企业全生命周期的金融服务体系,助力科创企业跨越“成长瓶颈”。
由齐鲁银行承办的第二届济南科技金融论坛(lùntán)举办现场。
山东威宝节能科技集团(jítuán)就曾遇到因技术研发周期(zhōuqī)长、轻(qīng)资产运营模式导致的融资难题,针对传统信贷(xìndài)模式难以适配科技企业轻资产特性的情况,齐鲁银行创新思路(sīlù),推出了(le)“科创金融”系列产品,构建起“孵化—成长—成熟”全(quán)周期产品体系,满足了不同阶段科创企业的差异化需求。“客户经理根据我们企业的实际情况提供了专属金融服务方案,非常符合我们的需求”,山东威宝节能科技集团财务负责人表示,在企业采购原材料面临资金(zījīn)缺口时,齐鲁银行泰安分行通过灵活的担保模式,提供1000万元信贷支持,解了燃眉之急。
这只是齐鲁银行助力(zhùlì)科创企业(qǐyè)的一个缩影。在聚焦健全发展机制方面,创新推出“456”工作机制——聚焦四新产业,聚合“评、保、贷、投、易”五大生态,聚力单独的业务团队、准入标准、风险管理、产品体系、考核激励、风险容忍六大机制,推动金融服务增量扩面、聚能(jùnéng)成势。在机构(jīgòu)建设方面,2024年(nián)新设5家(jiā)科技(kējì)金融中心,全行科技金融中心数量达到(dádào)10家。在完备金融产品方面,推出科创积分贷、联投易贷两款创新产品,“科研贷”入选人民银行“科创金融改革优秀实践案例(ànlì)”和“科技金融产品服务模式创新典型案例”,被评为“山东好品(hǎopǐn)金融·科技金融产品”。截至2025年一季度,科技贷款余额达到388亿元,累计服务科技型企业7000多家,服务济南市(jǐnánshì)61%的“专精特新(tèxīn)”企业以及78%的“小巨人”企业。
齐鲁银行(xíng)深入(shēnrù)践行绿色金融(jīnróng)理念,全面对接山东绿色低碳高质量发展(fāzhǎn)先行(xiānxíng)区建设,为(wèi)山东经济绿色转型(zhuǎnxíng)注入强劲动能。近年来,将绿色金融作为重点支持领域纳入年度授信政策,配套审批、规模、定价等差异化政策。突出“领域+投向”,以支持国家(guójiā)战略和区域绿色低碳发展为重点,编制绿色金融重大项目库,总分联动抢抓绿色及转型领域业务机遇。持续完善(wánshàn)绿色金融管理架构,客户ESG风控全面嵌入授信全流程,构建覆盖重点领域、碳资产、环境权益、转型金融、个人消费(gèrénxiāofèi)的绿色产品矩阵,连续两年获评山东省银行业协会ESG评价A类行,荣膺“最佳绿色金融中小行”“2024年度绿色金融实践模范银行”等多个行业奖项。
山东合创气体有限公司是一家以专用化学品制造、电气(diànqì)机械和器材制造为主的企业(qǐyè),行业门槛较高,下游市场广阔(guǎngkuò),拥有获得中广核资金入股及国家发展改革委资金支持的在建项目。在了(le)解到企业的情况和融资需求后,齐鲁银行积极跟进,制定融资方案,帮助企业以“绿色资产”提升授信水平(shuǐpíng),通过排污权质押增强担保措施(cuòshī),最终为其成功批复了2.24亿元(yìyuán)基本建设(固贷),为民营企业破解融资难题、落实绿色高质量发展提供助力。
截至2025年一季度,绿色贷款继续保持快速增长,余额达422亿元,较年初增长71亿元,增速20%。以(yǐ)“含绿量”提升发展“含金量”,齐鲁银行(yínháng)将用绿色动能继续守护齐鲁大地的碧水(bìshuǐ)蓝天。
以普惠金融织密保障民生幸福网,普而有惠、惠而(huìér)精准,齐鲁银行用普惠金融托举民生幸福底气,助力企业(qǐyè)纾困(kùn)解难。推出(tuīchū)了“齐鲁e融”智能融顾方案,实现批量获客(huòkè)、自动审批。全力推进小微企业融资协调机制落实,创新推行“338”工作机制,即(jí)设立总、分、支三级工作专班,实现资源的高效统筹(tǒngchóu)调配;贯彻无还本续贷、尽职免责政策,灵活运用货币政策工具,为小微企业提供稳定的金融支持;推出清单式管理、专项审批通道等(děng)八项有力举措。运用该工作机制,组建客户经理团队深入园区、社区、乡村(xiāngcūn),运用各类货币政策工具,打通金融服务“最后一公里(gōnglǐ)”。推出种类丰富的普惠贷款,创业担保(dānbǎo)贷、攀登贷、轻松e贷、鲁易贷等多种产品,满足企业不同发展阶段的资金需求。推行“一县一品”业务模式创新,支持县域特色产业(tèsèchǎnyè)发展,80余款特色惠农创新产品已在山东省内50余个县域落地生根。
齐鲁银行大力发展普惠(pǔhuì)金融,客户经理送金融服务到田间地头。
今年年初,各企业迅速吹响开工号角。然而,扩大收购规模和(hé)升级设备所需的资金不足,成为(wèi)最大的困扰。齐鲁银行德州武城支行通过“齐鲁e融”,主动对接当地粮食商户任(rèn)先生,针对粮食收购季节性资金需求特点,为其(qí)匹配了专项贷款产品,依托大数据风控模型实现线上(xiànshàng)全流程服务,通过线上渠道申请,仅3天就(jiù)获得了资金支持,顺利保障了任先生的收购。
这些举措和机制共同构建起齐鲁(qílǔ)银行为(wèi)农户“雪中送炭”,帮小微(xiǎowēi)企业“锦上添花”,助产业升级“保驾护航”的硬实力(shílì)和强担当。截至2025年一季度末,齐鲁银行普惠型小微企业贷款余额759亿元,规模连续多年稳居省内城商行首位。
在(zài)多维赋能社会经济发展,着力提升服务质效的背后,是齐鲁银行积极拥抱数字(shùzì)化变革趋势的不懈追求,该行以三年数字化转型为驱动,将数字赋能作为推进(tuījìn)客群经营、优化流程、提效风控、助力管理决策等(děng)方面的关键支撑。
上线智慧企银(qǐyín)3.0,为企业客户打造更智能、更高效(gāoxiào)的(de)线上服务平台。行内首个全自研项目人才(réncái)画像系统获国家版权局颁发的《计算机软件著作登记证书》,打破外部技术依赖,为干部选拔、人才培养及组织效能提升提供(tígōng)重要支撑。持续建设“湖仓一体”数据中台体系,推动(tuīdòng)前中后台(hòutái)、线上线下一体化协同作业,以用户思维提高作业效率。积极拓展各类业务场景,完善远程(yuǎnchéng)银行功能定位,客户触达和服务能力不断增强。加大大模型技术在风险识别、预警、监测中的应用,提升信贷业务(xìndàiyèwù)全流程线上化水平,以数字化手段助力风险管理效能提升。
齐鲁银行深度聚焦“客户(kèhù)经营(jīngyíng)、管理效能、科技赋能、人才管理”四大领域,充分结合市场需求和自身发展特点,不断提升全行数字化(shùzìhuà)经营、数字化运营和数字化决策能力,打造差异化竞争优势,在2024年山东辖区城商行数字化转型成熟度(chéngshúdù)评估中排名首位。
金融为民(wèimín),向实向善,守护民生幸福
齐鲁银行始终秉持“金融为民”初心,以“老有所依、幼有所护、弱有所扶”为行动坐标(zuòbiāo),在(zài)有温度的金融服务和践行社会公益的实践中,构建起向实(qǐxiàngshí)向善的服务生态(shēngtài),实现专业价值与人文关怀的双向奔赴。
“老吾老以(yǐ)及人之老”,齐鲁银行(yínháng)出台养老金融三年行动方案,积极参与地方智慧(zhìhuì)养老服务体系建设,打造贯穿养老服务宣传、养老财富规划、养老产业发展等多主体共同参与建设的(de)“适老+智老”养老服务新生态(shēngtài)。在省内首家推出社保卡“同号换卡”,可在10个工作日(rì)内完成制卡即享养老金发放、20余项(yúxiàng)民生代扣代缴服务实现自动延续;与多地市老年(lǎonián)人大学合作,充分发挥网点覆盖率高、场地资源好、社区对接广的优势,41家老年大学分校遍地开花;推出“简爱版”手机银行,实现字体放大、操作简化与“限额管理功能”,以技术护盾为银发客群筑牢安全防线;在基层推进网点“亲老(qīnlǎo)、适老、助老化”服务改造(gǎizào),设置爱心窗口(chuāngkǒu)、无障碍通道(tōngdào),完善(wánshàn)老花镜、轮椅、血压仪等老年客户服务配套设施;创新“爱心早班车”服务模式,在每月养老金代发日,提早网点营业时间,避免客户长时间排队等候(děnghòu)。截至2025年一季度末,养老客群达287万户,持有金融资产余额近2000亿元。从金融服务到生活关怀,齐鲁银行为银发群体构建起有尊严、有温度的幸福生活图景(tújǐng)。
自2012年起,齐鲁银行(yínháng)相继落成30所爱心图书(túshū)室,累计捐赠图书超过十万册,惠及30余万少年儿童。
践行“金融(jīnróng)为(wèi)(wèi)(wèi)民”初心使命,齐鲁银行始终以金融之力托举民生期许(qīxǔ),继承(jìchéng)发扬中华民族守望相助的(de)优良传统,把公益行动融入金融实践,点亮社会温暖之光。自2016年率先在省内银行中推出公益品牌“泉心公益”以来,齐鲁银行持续深耕环保、交通、助学、扶贫等多个民生领域,“爱心图书室”“少儿(shàoér)书画大赛”“志愿者服务队”“荧光(yíngguāng)童行”“荧光扶助计划(jìhuà)”“快乐钢镚(bèng)”“布谷鸟行动”“山东好家风”“慈心一日捐”等三十多个品牌公益项目陆续落地。以践行市民(shìmín)银行责任(zérèn)的热忱,充分盘活厅堂资源,建设50余家爱心驿站(yìzhàn),用心服务户外工作者(gōngzuòzhě)。以金融社区党建共建为纽带,携手社区切实将金融惠民政策落到实处。试点监督员机制,选拔社区监督员参与服务提升,并与育英中学共建研学(yánxué)基地,为市民提供自学空间。以助力基层文化教育为使命,在菏泽、济南等10余个城市落成30余所“爱心图书室”,捐助超(chāo)十万册图书,惠及30余万少年儿童。以传承美育理念为初心,连续举办11届少儿书画大赛,融汇公益捐赠、环保实践等环节,构建儿童艺术成长与社会责任共融的平台(píngtái)。以强烈社会责任感,设立专项公益基金“荧光扶助计划”,专项用于因公牺牲、病故、负伤及困难民警(mínjǐng)辅警家庭关爱,9年累计发放资金65万元。每年组织参加“慈心一日捐”活动,2015年来累计募集善款达273.23万元。
提升百姓生活质量,公益星火(xīnghuǒ)落地生花,这份深耕本土的温度实践,既是社会责任(zérèn)的庄重承诺,更是守护美好生活的责任担当。
风起潮涌时,当扬帆破浪;任重道远时,更需稳步向前。齐鲁银行将时刻胸怀“国之大者”的担当,聚焦主责主业,坚守稳健审慎的经营理念,持续提升服务(fúwù)和产品供给水平,按照“区域争排头、行业创一流”的目标定位(dìngwèi),以更高站位服务区域经济战略(zhànlüè),以更实举措助力经济社会发展,以更优服务守护民生幸福,持续打造(dǎzào)行稳致远的精品银行。(大众新闻·农村(nóngcūn)大众记者 祝(zhù)超群 通讯员 张娜 崔樱宝)
为落实山东金融监管局有关工作(gōngzuò)要求,更好地展示城商行秉承高质量(gāozhìliàng)发展理念,坚守职能(zhínéng)定位,聚焦金融“五篇大文章”的新亮点、新成效,山东省银行业协会组织开展(kāizhǎn)了“山东银行业城商行新闻媒体一线行”宣传活动。近日,宣传活动走进齐鲁银行。
位于济南的齐鲁银行总行办公(bàngōng)大厦。
从“黄河流域生态保护和高质量发展”国家战略落地(luòdì)实施,到(dào)“科创金融改革试验区”建设全面提速,再到“新旧动能转换起步区”强势崛起,济南这座千年古城(gǔchéng),正脉动汩汩发展春潮。
齐鲁银行成立于1996年6月,是全国首批、山东(shāndōng)省首家设立并(bìng)引进境外战略投资的地方性股份制商业银行,2021年6月在A股(Agǔ)主板上市,目前是中国银行业协会城商行委员会副主任单位、山东城商行联盟第一大股东,对外投资济宁银行、德州银行。按照“根植济南(jǐnán)、立足山东、辐射津冀豫”的战略布局,全行共设有20家分行级机构和200余营业机构,员工总数(zǒngshù)5700余人,服务客户总数近(jìn)800万。
成立29年来,齐鲁银行始终以“家国为大(dà)”的胸襟,秉承“服务城乡居民,服务中小企业,服务地方经济”的市场定位,充分发挥上市法人银行作用(zuòyòng),在高质量发展(fāzhǎn)(fāzhǎn)的征程上稳健前行,主要业务指标增速(zēngsù)均在上市银行中排名居前。截至2025年一季度末,资产总额(zǒngé) 7163.97 亿元,较上年末(niánmò)增加268.58亿元,增长(zēngzhǎng)3.90%;贷款总额3576.71亿元,较上年末增加205.29 亿元,增长6.09%。存款总额4624.74亿元,较上年末增加229.33亿元,增长5.22%。连续多年获评国内主体信用评级AAA最高等级、山东省地方金融企业绩效评价优秀等级、济南市(jǐnánshì)高质量发展考核市管企业一等奖(yìděngjiǎng)。
二十九载深耕齐鲁大地,齐鲁银行(yínháng)始终(shǐzhōng)秉持“家国为大”的格局与情怀,在高质量发展(fāzhǎn)的时代浪潮中,积极探索、勇于实践,匠心勾勒着地方法人银行高质量发展的画卷,为区域经济社会发展持续注入金融活力(huólì)。
党建引领,文化铸魂(zhùhún),筑牢发展根基
齐鲁银行深刻践行金融工作的政治性、人民性,以(yǐ)党(yǐdǎng)的政治建设为统领,严格履行全面从严治党主体责任(zérèn)(zérèn),在市委、市政府的坚强领导和(hé)大力支持下,紧紧围绕中央关于金融工作的决策(juécè)部署和省、市相关工作要求,充分发挥行党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用,压紧压实管党治党责任,将党建(dǎngjiàn)(dǎngjiàn)工作与全行经营发展(fāzhǎn)工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实“党建入章”和“双向进入、交叉任职”,依托“四会一层”法人治理架构,建立了决策科学、执行高效、监督(jiāndū)有效的治理机制。扎实做好“第一议题”和党委理论学习中心组集体(jítǐ)学习,全行有53个基层党组织形成了具有(jùyǒu)自身特色的党建品牌,以高质量党建引领(yǐnlǐng)高质量发展。齐鲁银行以党建引领为核心引擎,深耕 “党建+业务” 融合(rónghé)发展模式,探索出独具特色的金融服务(fúwù)路径。该行充分发挥党组织战斗堡垒作用,将党建工作深度嵌入金融服务全链条(liàntiáo),通过 “进企业、入社区、访农户、助小微” 的多维服务矩阵,创新推出 “党建共建+普惠金融”“党建共建+乡村振兴” 等特色模式,推动党建共建工作与全行业务发展的深度融合,筑牢发展根基。
近年来,齐鲁(qílǔ)银行(yínháng)积极培育和弘扬中国特色金融(jīnróng)文化。伴随中国金融事业的蓬勃发展,齐鲁银行结合工作实际找准(zhǎozhǔn)结合点,以文化建设为内核,积极传播金融文化品牌,厚积金融文化理念,成就了自身核心竞争力。
齐鲁银行(yínháng)将企业文化(wénhuà)和战略导向相融合,焕新发布了(le)以“家园文化”为(wèi)主旨,以“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”为核心(héxīn)价值观,包含七个文化核心理念和七大文化职能理念的新版企业文化体系,以“打造行稳致远的精品银行”为愿景,通过文化的力量持续为发展赋能。以长期稳健发展为目标,齐鲁银行形成了“前瞻主动、稳健审慎”的风险文化,从建设(jiànshè)完善金融稳定保障体系,到业务经营(jīngyíng)过程中的科学管理和严密(yánmì)执行,全方位筑牢安全防线。扎实推进(tuījìn)合规(héguī)文化建设,常态化开展高管讲合规活动,强化员工行为管理。持续提升反电诈、防非、反洗钱履职能力,为维护安全稳定的区域金融环境贡献力量。
多维赋能,多措并举,助力区域(qūyù)发展
齐鲁银行聚焦主责主业,结合经营特点和优势,以做好金融“五篇大文章”为发力点,不断提升服务质效,为激活(jīhuó)实体经济“一池春水”赋能助力,为推动区域高质量(gāozhìliàng)发展贡献新力量(lìliàng)。
紧扣国家创新驱动发展战略,聚焦国家战略产业和未来产业的(de)前沿布局,齐鲁银行将科技金融作为(zuòwéi)服务实体经济的重要突破口(tūpòkǒu),构建起覆盖(fùgài)科创企业全生命周期的金融服务体系,助力科创企业跨越“成长瓶颈”。
由齐鲁银行承办的第二届济南科技金融论坛(lùntán)举办现场。
山东威宝节能科技集团(jítuán)就曾遇到因技术研发周期(zhōuqī)长、轻(qīng)资产运营模式导致的融资难题,针对传统信贷(xìndài)模式难以适配科技企业轻资产特性的情况,齐鲁银行创新思路(sīlù),推出了(le)“科创金融”系列产品,构建起“孵化—成长—成熟”全(quán)周期产品体系,满足了不同阶段科创企业的差异化需求。“客户经理根据我们企业的实际情况提供了专属金融服务方案,非常符合我们的需求”,山东威宝节能科技集团财务负责人表示,在企业采购原材料面临资金(zījīn)缺口时,齐鲁银行泰安分行通过灵活的担保模式,提供1000万元信贷支持,解了燃眉之急。
这只是齐鲁银行助力(zhùlì)科创企业(qǐyè)的一个缩影。在聚焦健全发展机制方面,创新推出“456”工作机制——聚焦四新产业,聚合“评、保、贷、投、易”五大生态,聚力单独的业务团队、准入标准、风险管理、产品体系、考核激励、风险容忍六大机制,推动金融服务增量扩面、聚能(jùnéng)成势。在机构(jīgòu)建设方面,2024年(nián)新设5家(jiā)科技(kējì)金融中心,全行科技金融中心数量达到(dádào)10家。在完备金融产品方面,推出科创积分贷、联投易贷两款创新产品,“科研贷”入选人民银行“科创金融改革优秀实践案例(ànlì)”和“科技金融产品服务模式创新典型案例”,被评为“山东好品(hǎopǐn)金融·科技金融产品”。截至2025年一季度,科技贷款余额达到388亿元,累计服务科技型企业7000多家,服务济南市(jǐnánshì)61%的“专精特新(tèxīn)”企业以及78%的“小巨人”企业。
齐鲁银行(xíng)深入(shēnrù)践行绿色金融(jīnróng)理念,全面对接山东绿色低碳高质量发展(fāzhǎn)先行(xiānxíng)区建设,为(wèi)山东经济绿色转型(zhuǎnxíng)注入强劲动能。近年来,将绿色金融作为重点支持领域纳入年度授信政策,配套审批、规模、定价等差异化政策。突出“领域+投向”,以支持国家(guójiā)战略和区域绿色低碳发展为重点,编制绿色金融重大项目库,总分联动抢抓绿色及转型领域业务机遇。持续完善(wánshàn)绿色金融管理架构,客户ESG风控全面嵌入授信全流程,构建覆盖重点领域、碳资产、环境权益、转型金融、个人消费(gèrénxiāofèi)的绿色产品矩阵,连续两年获评山东省银行业协会ESG评价A类行,荣膺“最佳绿色金融中小行”“2024年度绿色金融实践模范银行”等多个行业奖项。
山东合创气体有限公司是一家以专用化学品制造、电气(diànqì)机械和器材制造为主的企业(qǐyè),行业门槛较高,下游市场广阔(guǎngkuò),拥有获得中广核资金入股及国家发展改革委资金支持的在建项目。在了(le)解到企业的情况和融资需求后,齐鲁银行积极跟进,制定融资方案,帮助企业以“绿色资产”提升授信水平(shuǐpíng),通过排污权质押增强担保措施(cuòshī),最终为其成功批复了2.24亿元(yìyuán)基本建设(固贷),为民营企业破解融资难题、落实绿色高质量发展提供助力。
截至2025年一季度,绿色贷款继续保持快速增长,余额达422亿元,较年初增长71亿元,增速20%。以(yǐ)“含绿量”提升发展“含金量”,齐鲁银行(yínháng)将用绿色动能继续守护齐鲁大地的碧水(bìshuǐ)蓝天。
以普惠金融织密保障民生幸福网,普而有惠、惠而(huìér)精准,齐鲁银行用普惠金融托举民生幸福底气,助力企业(qǐyè)纾困(kùn)解难。推出(tuīchū)了“齐鲁e融”智能融顾方案,实现批量获客(huòkè)、自动审批。全力推进小微企业融资协调机制落实,创新推行“338”工作机制,即(jí)设立总、分、支三级工作专班,实现资源的高效统筹(tǒngchóu)调配;贯彻无还本续贷、尽职免责政策,灵活运用货币政策工具,为小微企业提供稳定的金融支持;推出清单式管理、专项审批通道等(děng)八项有力举措。运用该工作机制,组建客户经理团队深入园区、社区、乡村(xiāngcūn),运用各类货币政策工具,打通金融服务“最后一公里(gōnglǐ)”。推出种类丰富的普惠贷款,创业担保(dānbǎo)贷、攀登贷、轻松e贷、鲁易贷等多种产品,满足企业不同发展阶段的资金需求。推行“一县一品”业务模式创新,支持县域特色产业(tèsèchǎnyè)发展,80余款特色惠农创新产品已在山东省内50余个县域落地生根。
齐鲁银行大力发展普惠(pǔhuì)金融,客户经理送金融服务到田间地头。
今年年初,各企业迅速吹响开工号角。然而,扩大收购规模和(hé)升级设备所需的资金不足,成为(wèi)最大的困扰。齐鲁银行德州武城支行通过“齐鲁e融”,主动对接当地粮食商户任(rèn)先生,针对粮食收购季节性资金需求特点,为其(qí)匹配了专项贷款产品,依托大数据风控模型实现线上(xiànshàng)全流程服务,通过线上渠道申请,仅3天就(jiù)获得了资金支持,顺利保障了任先生的收购。
这些举措和机制共同构建起齐鲁(qílǔ)银行为(wèi)农户“雪中送炭”,帮小微(xiǎowēi)企业“锦上添花”,助产业升级“保驾护航”的硬实力(shílì)和强担当。截至2025年一季度末,齐鲁银行普惠型小微企业贷款余额759亿元,规模连续多年稳居省内城商行首位。
在(zài)多维赋能社会经济发展,着力提升服务质效的背后,是齐鲁银行积极拥抱数字(shùzì)化变革趋势的不懈追求,该行以三年数字化转型为驱动,将数字赋能作为推进(tuījìn)客群经营、优化流程、提效风控、助力管理决策等(děng)方面的关键支撑。
上线智慧企银(qǐyín)3.0,为企业客户打造更智能、更高效(gāoxiào)的(de)线上服务平台。行内首个全自研项目人才(réncái)画像系统获国家版权局颁发的《计算机软件著作登记证书》,打破外部技术依赖,为干部选拔、人才培养及组织效能提升提供(tígōng)重要支撑。持续建设“湖仓一体”数据中台体系,推动(tuīdòng)前中后台(hòutái)、线上线下一体化协同作业,以用户思维提高作业效率。积极拓展各类业务场景,完善远程(yuǎnchéng)银行功能定位,客户触达和服务能力不断增强。加大大模型技术在风险识别、预警、监测中的应用,提升信贷业务(xìndàiyèwù)全流程线上化水平,以数字化手段助力风险管理效能提升。
齐鲁银行深度聚焦“客户(kèhù)经营(jīngyíng)、管理效能、科技赋能、人才管理”四大领域,充分结合市场需求和自身发展特点,不断提升全行数字化(shùzìhuà)经营、数字化运营和数字化决策能力,打造差异化竞争优势,在2024年山东辖区城商行数字化转型成熟度(chéngshúdù)评估中排名首位。
金融为民(wèimín),向实向善,守护民生幸福
齐鲁银行始终秉持“金融为民”初心,以“老有所依、幼有所护、弱有所扶”为行动坐标(zuòbiāo),在(zài)有温度的金融服务和践行社会公益的实践中,构建起向实(qǐxiàngshí)向善的服务生态(shēngtài),实现专业价值与人文关怀的双向奔赴。
“老吾老以(yǐ)及人之老”,齐鲁银行(yínháng)出台养老金融三年行动方案,积极参与地方智慧(zhìhuì)养老服务体系建设,打造贯穿养老服务宣传、养老财富规划、养老产业发展等多主体共同参与建设的(de)“适老+智老”养老服务新生态(shēngtài)。在省内首家推出社保卡“同号换卡”,可在10个工作日(rì)内完成制卡即享养老金发放、20余项(yúxiàng)民生代扣代缴服务实现自动延续;与多地市老年(lǎonián)人大学合作,充分发挥网点覆盖率高、场地资源好、社区对接广的优势,41家老年大学分校遍地开花;推出“简爱版”手机银行,实现字体放大、操作简化与“限额管理功能”,以技术护盾为银发客群筑牢安全防线;在基层推进网点“亲老(qīnlǎo)、适老、助老化”服务改造(gǎizào),设置爱心窗口(chuāngkǒu)、无障碍通道(tōngdào),完善(wánshàn)老花镜、轮椅、血压仪等老年客户服务配套设施;创新“爱心早班车”服务模式,在每月养老金代发日,提早网点营业时间,避免客户长时间排队等候(děnghòu)。截至2025年一季度末,养老客群达287万户,持有金融资产余额近2000亿元。从金融服务到生活关怀,齐鲁银行为银发群体构建起有尊严、有温度的幸福生活图景(tújǐng)。
自2012年起,齐鲁银行(yínháng)相继落成30所爱心图书(túshū)室,累计捐赠图书超过十万册,惠及30余万少年儿童。
践行“金融(jīnróng)为(wèi)(wèi)(wèi)民”初心使命,齐鲁银行始终以金融之力托举民生期许(qīxǔ),继承(jìchéng)发扬中华民族守望相助的(de)优良传统,把公益行动融入金融实践,点亮社会温暖之光。自2016年率先在省内银行中推出公益品牌“泉心公益”以来,齐鲁银行持续深耕环保、交通、助学、扶贫等多个民生领域,“爱心图书室”“少儿(shàoér)书画大赛”“志愿者服务队”“荧光(yíngguāng)童行”“荧光扶助计划(jìhuà)”“快乐钢镚(bèng)”“布谷鸟行动”“山东好家风”“慈心一日捐”等三十多个品牌公益项目陆续落地。以践行市民(shìmín)银行责任(zérèn)的热忱,充分盘活厅堂资源,建设50余家爱心驿站(yìzhàn),用心服务户外工作者(gōngzuòzhě)。以金融社区党建共建为纽带,携手社区切实将金融惠民政策落到实处。试点监督员机制,选拔社区监督员参与服务提升,并与育英中学共建研学(yánxué)基地,为市民提供自学空间。以助力基层文化教育为使命,在菏泽、济南等10余个城市落成30余所“爱心图书室”,捐助超(chāo)十万册图书,惠及30余万少年儿童。以传承美育理念为初心,连续举办11届少儿书画大赛,融汇公益捐赠、环保实践等环节,构建儿童艺术成长与社会责任共融的平台(píngtái)。以强烈社会责任感,设立专项公益基金“荧光扶助计划”,专项用于因公牺牲、病故、负伤及困难民警(mínjǐng)辅警家庭关爱,9年累计发放资金65万元。每年组织参加“慈心一日捐”活动,2015年来累计募集善款达273.23万元。
提升百姓生活质量,公益星火(xīnghuǒ)落地生花,这份深耕本土的温度实践,既是社会责任(zérèn)的庄重承诺,更是守护美好生活的责任担当。
风起潮涌时,当扬帆破浪;任重道远时,更需稳步向前。齐鲁银行将时刻胸怀“国之大者”的担当,聚焦主责主业,坚守稳健审慎的经营理念,持续提升服务(fúwù)和产品供给水平,按照“区域争排头、行业创一流”的目标定位(dìngwèi),以更高站位服务区域经济战略(zhànlüè),以更实举措助力经济社会发展,以更优服务守护民生幸福,持续打造(dǎzào)行稳致远的精品银行。(大众新闻·农村(nóngcūn)大众记者 祝(zhù)超群 通讯员 张娜 崔樱宝)





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